2020-12-07 | 作者:Inside/Kay Ko

Google 遭美政府控訴在解僱前先違法監視員工

美國國家勞工關係委員會 (NLRB) 週三(2020年12月2日)提交的一份投訴,指控 Google 違反美國勞動法的規定,對組織抗議活動的員工進行非法監視,隨後再解雇其中兩名員工。該投訴列出了兩名員工:Laurence Berland 和 Kathryn Spiers,兩人都是因員工活動而在 2019 年底被解僱。

Berland 當時正在組織工會活動,反對 Google 和 IRI 顧問公司 (以反工會著稱) 的合作決定,Berland 當時因為審查其他員工的日程表而被解僱。現在 NLRB 認定 Google 禁止員工查看某些同事日程表的政策是違法的。

「Google 雇用 IRI 是一個相當明確的宣示,表示管理層將不再容忍員工組織工會,」Berland在一份聲明中表示:「而 NLRB 現在也同樣送出消息:工會活動受法律保護。」

而另一位前員工 Spiers 被解僱的原因是:她在 IRI 公司網站裡作了一個小外掛,一旦有 Google 公司的 IP 造訪這個網站,就會有個通知彈窗跳出來,上面寫著「Google 員工有權參與受保護的工會活動。」 為此 Google 曾表示,Spiers 違反了公司的安全政策,這彈窗通知的作法損害了她在科技界的聲譽。但現在 NLRB 已經認定 Google 這次解僱行為違法。

Spiers 表示:「本週 NLRB 代表我提交投訴。他們發現我是因為試圖幫助同事而被非法解僱,」她說:「 同事和陌生人會認為我濫用了我的角色,是因為 Google 管理層想報復我而說謊。NLRB 可以命令 Google 恢復我的職務,但無法扭轉他們對我的名譽傷害。」

曾經被稱為最具幸福感科技公司的 Google,近年來一直被醜聞所困擾。在「Android 之父」Andy Rubin 的性騷擾調查後,Google 決定付 9,000 萬美元離職金要他走人,隨後在全球各地的辦公室掀起了抗議浪潮,超過 2 萬名員工和承包商參與了罷工。

員工抗議的事件還包含 2018 年 Google 與國防部的專案合作 Project Maven。Project Maven 主要是將 TenserFlow 平台提供給軍方進行機器學習,對圖像和影片進行分析,處理無人機拍攝的資料,儘管 Google 一再聲明 Project Maven 並非是攻擊用途,訂單價值僅為 900 萬美元,但由於引發內部 3,000 多名員工強烈反對,Google 在 2019 年合約到期後決定不再續簽,同時還制定了人工智慧技術應用原則,承諾不會將人工智慧技術應用任何傷人的服務。

Google 發言人在發給媒體的聲明中表示:「Google 始終努力支持內部討論的文化,我們對員工非常信任。當然我們絕對支持並保護員工的勞動權利,但我們也一直非常重視資訊安全。Google 對這次的決定和所處的法律位置充滿信心,這回引發爭議的員工的所作所為嚴重違反公司政策,也違背 Google 和員工間的互信責任,對我們來說無法接受。」

 

資料來源:Inside
圖片來源:Mitchell Luo


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